EU-expert till Offentliganställdas Förhandlingsråd
Har du gedigen erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor kopplat till EU? Hos OFR får du utrymme att utforma en central expertroll och möjlighet att förbättra villkoren för offentligt anställda i Sverige.

Har du en gedigen erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor kopplat till EU? Vill du vara den som utvecklar det gemensamma EU-arbetet vidare? Hos OFR får du utrymme att utforma en unik och synlig expertroll med frihet, centralt ansvar och möjlighet att förbättra villkoren för offentligt anställda i Sverige.
Om Offentliganställdas förhandlingsråd
Offentliganställdas Förhandlingsråd, OFR, är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation för 13 fackförbund inom offentlig sektor. Förbunden gemensamt omfattar dryga 571 000 medlemmar och utgör en stark facklig kraft på den svenska arbetsmarknaden. OFRs uppdrag är att arbeta för bra och trygga villkor för medlemmarna på offentlig sektor.
OFR har flera uppdrag som omfattar ett flertal kollektivavtal och sakområden exempelvis tjänstepensioner och försäkringar, omställning, statistik, och arbetsmiljö. OFRs idé är att förbunden samarbetar i gemensamma förhandlingsfrågor samtidigt som de behåller sin självständighet och rätten att företräda sina medlemmar. OFR arbetar nära sina medlemsförbund och utgör en mötesplats för dialog och samverkan.
Ansvarsområden
OFRs medlemsförbund bedriver ett brett och omfattande arbete på EU-nivå och vill utveckla det vidare i fråga om att uppnå resultat i de frågor som i huvudsak ligger arbetsmarknaden nära. Tjänsten är nyinrättad och du kommer som EU-expert hos OFR få möjlighet att utforma arbetsfältet utifrån förbundens övergripande mål. Du ansvarar för att bevaka, samordna och driva EU-frågor gemensamt med förbunden och ingå i partsgemensamma sammanhang och forum. Vidare kommer du ha kontakter med regeringsföreträdare, departement, myndigheter och centralorganisationer. Arbetet innebär att du bygger nätverk och tar aktivt plats i dialoger som påverkar kollektivavtal, arbetsvillkor och medlemmarnas rättigheter. Rollen innebär stor synlighet såväl internt som externt.
Dina arbetsuppgifter:
- Bevaka arbetsmarknad och därtill hörande frågor på EU-nivå
- Bevaka och analysera initiativ som tas på EU-nivå
- Bevaka relevanta EU-domar kopplat till området
- Samordna medlemsförbundens gemensamma EU-arbete
- Samordna och föra dialog med regering, departement och övriga intressenter
- Representera OFR-förbunden i relevanta forum, i huvudsak på nationell nivå
- Bistå kollegor på OFRs kansli med hantering av EU-nära frågor i våra sakområden
- Bereda och svara på remisser samt skriva rapporter
- Ta uppdrag av och återrapportera till OFRs styrelse, kanslichef och förhandlingschefer
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
- Akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, arbetsrätt, ekonomi, internationella relationer eller motsvarande
- Gedigen erfarenhet av EU-arbete på nationell och/eller EU-nivå, där du skapat dig en god kännedom om arbetsmarknads – och delvis socialpolitik på EU-nivå som inkluderat arbetsrätt, arbetsmiljö, social dialog, kollektivavtal och sysselsättningsstrategier
- Dokumenterad erfarenhet av facklig, offentlig eller arbetsmarknadspolitisk påverkan på nationell nivå
- Stor analyskapacitet och vana att leda komplex samverkan och nätverksbyggande
- Erfarenhet av politisk påverkan, samordning och remissarbete
- Mycket god kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska i tal och skrift
- Meriterande: erfarenhet från EU-institution eller arbete med internationella organisationer alternativt tidigare roll i central facklig organisation
För att lyckas i rollen har du ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt där du arbetar resultatorienterat och självgående. Du skapar förtroende och bygger relationer även i komplexa och tvärsektoriella sammanhang. Din samarbetsförmåga är mycket god och du ser värdet av att lyssna, samverka och bidra aktivt till gemensamma mål. Du är diplomatisk, initiativrik och drivande med en prestigelös och lösningsfokuserad approach. För att lyckas i rollen krävs uthållighet och en stark vilja att omsätta strategi och kunskap till konkreta resultat för OFR och dess medlemsförbund.
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Offentliganställdas Förhandlingsråd.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Facklig representant: Svante Uhlin, svante.uhlin@ofr.se för den lokala Akademikerföreningen vid OFR.
Sista ansökan är den 7 december. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Julia Jobacker, julia.jobacker@bravura.se
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
- Avdelning
- Administration
- Platser
- Stockholm
- Anställningsform
- Heltid
- Uppdragstyp
- Rekrytering
Om Bravura
Vi jobbar med bemanning och rekrytering. Vår uppgift är att matcha alla dem som söker jobb, med företag där deras talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade. Vi skiljer oss åt genom att sätta våra anställda, och dem vi förmedlar, i första rummet. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som söker jobb, för våra uppdragsgivare och för oss själva som företag.
Jobbar du redan på Bravura?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.