Har du gedigen års erfarenhet av att operativt leda större säljorganisationer? Lockas du av en tjänst där du coachar, motiverar och utvecklar ett säljteam samtidigt som du är en viktig del av Live Expos ledningsgrupp och framtida tillväxtresa? Då ska du läsa vidare!

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Live Expo.

Om företaget

Live Expo är ett växande event- och mässbolag som skapar och driver framtidens mötesplatser. Företaget arrangerar mässor, konferenser, event och festivaler där människor och företag kan mötas för att nätverka, göra affärer och inspireras av nya idéer och teknik. Live Expo kombinerar innovation och högt innehållsvärde med modern projektledning och digitalisering. Deras mötesplatser är inte bara viktiga att delta på – de är evenemang som besökare gärna återvänder till.

Ny teknik, samhällsutveckling och entreprenörskap står i centrum, med både etablerade aktörer och startups som visar upp sina senaste lösningar. Bolaget grundades av erfarna entreprenörer inom mäss- och eventbranschen och har tillsammans lanserat över hundra nya mässkoncept, varav många i dag är ledande inom sina respektive branscher.

Live Expo arbetar med hela eventcykeln – från idé, koncept, marknadsföring, digital kommunikation och produktion till genomförande.

Klicka här för att läsa mer om de som arbetar på Live Expo.

Arbetsuppgifter

Som försäljningschef har du en central roll där du kombinerar ett närvarande operativt ledarskap med ett långsiktigt strategiskt ansvar. Du leder och utvecklar ett team på cirka 20 säljare och säkerställer att mål och budgetar uppnås genom att vara nära i det dagliga arbetet. Det innebär att du håller säljmöten, gör medlyssningar, coachar och ger kontinuerlig feedback för att utveckla teamets prestationer och bygga en stark laganda. 

Samtidigt ingår du i företagets ledningsgrupp och bidrar aktivt till att driva Live Expos långsiktiga tillväxt och utveckling. Tillsammans med övriga ledningen utformar och implementerar du strategier som stärker företagets konkurrenskraft och marknadsposition. 

I rollen balanserar du det operativa och det strategiska, där du både är en inspirerande och närvarande ledare för säljteamet och en drivande kraft i företagets övergripande utveckling.

• Kombinera operativt ledarskap och långsiktigt strategiskt ansvar
• Leder och utvecklar ett team med cirka 20 säljare och säkerställer att mål och budgetar uppnås genom att vara nära i det dagliga arbetet
• Håller i säljmöten, gör medlyssningar, coachar och ger kontinuerlig feedback för att utveckla teamets prestationer och bygga en stark laganda
• Ingår i ledningsgruppen och bidrar till företagets långsiktiga tillväxt och utveckling
• Utformar och implementerar strategier som förstärker företagets konkurrenskraft och marknadsposition med övriga ledningen

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gedigen erfarenhet av att operativt leda större säljorganisationer med både erfarna och juniora säljare
• Erfarenhet av att utveckla en försäljningsorganisation
• Erfarenhet av försäljning med kortare säljcykler, gärna inom mediaförsäljning
• Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Som försäljningschef krävs det en kombination av starkt ledarskap, affärsmässighet och operativt driv. Du är en tydlig och närvarande ledare som kan inspirera och motivera ett större säljteam. Med en naturlig förmåga att bygga förtroende skapar du engagemang och får dina medarbetare att vilja prestera på högsta nivå.

Du har god analytisk förmåga och följer upp resultat och aktiviteter för att säkerställa att målen nås. Samtidigt är du lösningsorienterad och ser snabbt hinder i säljprocessen för att kunna driva förbättringar som gör arbetet mer effektivt. Du är också coachande och utvecklingsinriktad där du ger regelbunden feedback, håller utvecklande samtal och hjälper varje säljare att växa i sin roll.

För att lyckas behöver du också vara resultatfokuserad och strukturerad. Du kan prioritera och skapa tydliga processer som bidrar till ett målinriktat arbetssätt. Samtidigt behåller du flexibilitet och handlingskraft när förutsättningarna förändras och det krävs snabba beslut.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse 
Plats: Västra Frölunda, Göteborg 
Lön: Enligt överenskommelse 

Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in för de kandidater som går vidare i processen.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb