Vill du vara med och stärka en viktig profession och bidra till ett ökat engagemang i en medlemsdriven organisation? Sveriges Farmaceuter söker nu dig som vill ta ett helhetsansvar för medlemsrekrytering och föreningsstöd – i en roll som kombinerar strategi, operativt arbete och relationsbyggande. Här får du möjlighet att arbeta brett, ta egna initiativ och vara med och utveckla både organisationen och medlemskapet.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sveriges Farmaceuter.

Om företaget

Sveriges Farmaceuter är ett fack- och professionsförbund för receptarier och apotekare. Förbundets främsta uppgift är att stötta sina medlemmar i fackliga frågor, utveckla och marknadsföra apotekares och receptariers kompetens och stärka farmaceuternas professionella villkor.

Sveriges Farmaceuter driver frågor som är viktiga för professionen. De finns med i debatten om hur de läkemedelsrelaterade problemen ska minskas, e-handeln och dess påverkan på fysiska apotek, hur patientsäkerheten ska ökas, läkemedel i äldrevården och vilka krav som ska ställas på forskning och utbildning.

Sveriges Farmaceuter är en partipolitiskt obunden organisation som grundades 1903 och har drygt 7000 medlemmar.

Arbetsuppgifter

Som ansvarig för medlemsrekrytering får du en nyckelroll i arbetet med att stärka och utveckla förbundets medlemsbas. Du har ett helhetsansvar för att planera, driva och följa upp förbundets rekryterande insatser, med målet att öka antalet medlemmar och höja anslutningsgraden. Rollen är både strategisk och operativ – du arbetar självständigt med att ta fram långsiktiga planer samtidigt som du ansvarar för genomförande av konkreta aktiviteter.

Du är en naturlig kontaktpunkt för såväl lokalföreningar som externa samarbetspartners, och har en viktig roll i att skapa engagemang och synlighet för förbundet. Du jobbar nära andra funktioner på kansliet och bidrar med stöd i allt från kommunikation till föreningsutveckling.

Exempel på ansvar:

• Utveckla och implementera strategier för medlemsrekrytering

• Identifiera målgrupper och ta fram aktiviteter för att nå dem

• Planera och genomföra medlemsaktiviteter och rekryteringsinsatser

• Skapa och underhålla relationer med externa samarbetspartners, såsom föreningar, lärosäten och arbetsgivare

• Ge administrativt och strategiskt stöd till lokalföreningar och utskott

• Ge administrativt stöd till kansliet kopplat till medlemsaktiviteter, tex. utbildningar och karriärtjänster

• Delta i utvecklingsinsatser för att stärka medlemskapet och föreningslivet

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande, exempelvis inom kommunikation, marknadsföring, samhällsvetenskap eller organisationsutveckling
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med medlemsrekrytering, gärna från ideell, politiskt styrd eller medlemsburen verksamhet
• Erfarenhet av att driva projekt samt att koordinera aktiviteter med flera aktörer, interna och externa.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

För att trivas i rollen arbetar du strategiskt och operativt med ett lösningsfokuserat angreppssätt. Du är självgående, trygg i dina beslut och har modet att stå för din sak – samtidigt som du är prestigelös och lyhörd i samarbetet med andra. Du trivs med att ta egna initiativ men vet också när det är viktigt att samverka. Du har god kommunikativ förmåga, uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du drivs av samhällsengagemang och av att arbeta med och för människor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Vasagatan 48, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Intervjuer sker löpande. Sista ansökan för tjänsten är 15 augusti, varmt välkommen med din ansökan!

#Specialist