Om tjänsten 

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Fackförbundet ST. 

Om företaget 

Fackförbundet ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med cirka 100 000 medlemmar som arbetar inom statliga myndigheter, affärsverk, bolag med statligt uppdrag, universitet, högskolor och statligt finansierade stiftelser. Fackförbundet ST arbetar för ett hållbart arbetsliv och ett demokratiskt samhälle. Genom avtal och opinions- och påverkansarbete driver Fackförbundet ST sina frågor för att skapa förändringar på arbetsplatsen, i lagstiftning och politiska beslut. Fackförbundet ST är medlem i TCO och är partipolitiskt obundet. 

Fackförbundet ST är ungefär 115 anställda nationellt fördelade på sju olika orter. På kansliet i Stockholm blir du en del av ett kompetent, utvecklande och öppet team. Du tillhör enheten för verksamhetsledning som består av totalt 31 kollegor och rapporterar tillsammans med 11 av dem direkt till enhetschefen 

Arbetsuppgifter 

Rollen som produktägare innebär att säkerställa att systemen möter verksamhetens behov och skapar värde för hela organisationen. Systemen du blir produktägare av förutom två webbapplikationer för våra medlemmar och förtroendevalda, är applikationerna från Microsofts Dynamics 365 onlinetjänster, Power BI, Customer Insights och ett antal CRM-moduler. Fokus ligger på att översätta verksamhetens krav till leverantören, styra prioriteringar och samordna kontakten med systemägare och andra ansvariga.  

Arbetet innefattar att utveckla och förbättra arbetssätt samt successivt införa agila metoder där det är relevant. Produktägaren har en central roll i att säkerställa att systemen nyttjas till sin fulla potential, där mycket av arbetet kommer innebära att påverka interna arbetssätt och förbättra nuvarande metoder. Genom nära samarbete med både interna och externa aktörer skapas en tydlig produktvision där kravinsamling, prioritering och kontinuerliga förbättringar står i fokus.  

Utöver att fungera som en brygga mellan verksamheten och leverantören, innebär rollen även att styra och följa upp produktens utveckling tillsammans med verksamhetsägare. Budgetuppföljning, rapportering och samordning av utvecklingsinitiativ är en del av det löpande arbetet. Kontinuerlig dialog med systemägare och övriga intressenter säkerställer att systemens funktionalitet utvecklas i linje med organisationens behov och långsiktiga mål. 

• Samla in krav, definiera prioriteringar och säkerställa att leverantören utvecklar systemen i rätt riktning 

• Arbeta nära systemägare, verksamhetsansvariga och interna användare för att både utveckla och följa upp arbetsmetoder 

• Implementera agila metoder stegvis och bidra till en mer strukturerad systemförvaltning 

•  Säkerställa att leverantören uppfyller sina åtaganden, följa upp kostnader och rapportera till relevanta intressenter 

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper 

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT-styrning, projektledning, förändringsledarskap eller liknande arbetslivserfarenhet 

• Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter 

• Erfarenhet av leverantörsstyrning och arbete med avtal 

• Meriterande med erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 och Power BI 

• Meriterande med erfarenhet av att arbete i facklig- eller ideell verksamhet 

• Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift 

Vi söker dig som är prestigelös och innovativ som gärna arbetar i nära samarbete med andra för att nå gemensamma mål. I rollen som produktägare kommer du att interagera med många olika intressenter, vilket framhäver vikten av att du är lyhörd och har god kommunikationsförmåga. Du ska tydligt kunna förmedla krav och prioriteringar både internt och till leverantörer. Det krävs också att du kan anpassa dig efter verksamhetens behov, användarnas krav och förändrade omständigheter.  

Vi ser gärna att du är initiativrik, samarbetsvillig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du ska samtidigt vara strukturerad i ditt sätt att planera och organisera för att säkerställa att alla mål samt deadlines uppfylls. 

Övrig information 

Start: Enligt överenskommelse 

Plats: Stockholm 

Lön: Enligt överenskommelse 

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. 

Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Navid Parsa på navid.parsa@bravura.se eller 070 – 434 17 71. 

Facklig representant: Erica Lindh, erica.lindh@st.org eller 070-383 63 32. 

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. 

Välkommen med din ansökan! 
 

#Brillante