Trivs du i situationer där du får utmana dig själv och går in med inställningen att alltid bli bäst på det du gör? Har du arbetat med, eller trivs med, uppsatta mål som du mer än gärna bräcker? Då har du kommit helt rätt!

Haileys plattform byggdes som svar på behovet av en snygg, modern och genuint användarvänlig produkt som täcker stora delar av HR-arbetet. De ska nu återigen expandera försäljningen på den tyskspråkiga marknaden och söker dig som har ett stort driv och gillar att utmana dig själv!

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Hailey HR.

Om företaget

Hailey är ett SaaS HR-tech startup som grundades våren 2020 av en grupp ingenjörer och entreprenörer med flera framgångsrika företagsbyggen bakom sig. De sökte själva efter ett HR-system till ett av sina bolag men kunde inte hitta ett system som uppfyllde deras krav, så de bestämde sig helt enkelt för att bygga systemet de sökte efter själva! De har nått stor framgång och är idag ett team på runt 100 personer med lång erfarenhet av både HR och tech som vill digitalisera och modernisera HR-branschen.

Just nu är Hailey i en mycket spännande tillväxtfas där de dels expanderar till fler marknader utomlands, och dels förstärker Sverige-teamet för att kunna möta den stora efterfrågan som finns på de olika marknaderna.

Haileys heltäckande HR-plattform täcker hela medarbetarresan; anställning, preboarding, performance, surveys, analytics, offboarding etc. Hailey hjälper sina kunder att effektivisera sina kunders arbetssätt och processer på ett sätt som ligger i tiden. Hailey utmanar och digitaliserar helt enkelt det traditionella HR-arbetet.

Läs mer om Hailey och deras resa här: https://careers.haileyhr.com/

Arbetsuppgifter

I rollen tillhör du ett internationellt säljteam som startades upp i januari 2023 och du blir den andra säljaren som dedikerat bearbetar de tyskspråkiga marknaderna i Europa. Du tillsammans med övriga teamet arbetar aktivt för att öka bolagets kundbas. Fokus är B2B-försäljning där du ansvarar för hela försäljningskedjan, från prospektering till avslut. Det innefattar att bearbeta nya kunder, boka kundmöten och hålla demos där du presenterar Haileys system. Efter godkänd offert lämnas kundansvaret över till Customer Success-teamet som i sin tur hanterar on-boardingen av nya kunder.

Då du arbetar med kunder från olika branscher med fokus på både stora och små bolag, är det viktigt att du är intresserad och motiverad av att arbeta med komplex försäljning som involverar flera kontaktytor, konsultation och lyhördhet gentemot kund.

Du ges i rollen stort eget ansvar och har goda möjligheter att påverka både din och Haileys utveckling. Tillsammans med din chef ansvarar du för att nå dina uppsatta mål samt budget.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Något års arbetslivserfarenhet - eller nyexaminerad från högskoleutbildning
• Goda kunskaper i tyska, svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• Meriterande med erfarenhet av rekrytering, HR, projektledning, ledning och/eller försäljning. Hailey har en bred säljkår där du kan dra nytta av din erfarenhet - så länge du är intresserad av att utvecklas inom B2B-försäljning

Hailey HR söker dig som drivs av att alltid bli bättre, utmanas, utvecklas och lära dig nya saker. Som person är du nyfiket lagd, och lockas av att arbeta i en kundfokuserad roll nära affären.

I rollen kommer du att arbeta med HR-chefer, VD:s och ledningsgrupper som främsta beslutsfattare, varav det blir avgörande med en skarp och kvalificerad kunddialog. Vi ser därav att det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroende genom din sociala förmåga samt din kunskap om Haileys system. Vidare är du företagsam, du tar ägandeskap och driver självständigt arbetet framåt med syfte att nå dina mål. Såklart med stöttning från din närmsta chef. Du har enkelt för att skapa ordning och struktur i ditt arbete. Slutligen så går du igång på du utmaningen i att arbeta på ett snabbväxande och innovativt scale-up företag!

Övrig information

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Hornstull, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!